據(jù)報道，6月15日晚，華碩臨時召開線上記者會，由共同執(zhí)行長許先越、胡書賓說明組織調(diào)整現(xiàn)況。胡書賓強(qiáng)調(diào)，華碩絕對不是為裁員而做組織調(diào)整，是為了應(yīng)大環(huán)境，把組織變得更敏捷、更快速、更靈活，能回應(yīng)市場需求。胡書賓表示，組織調(diào)整將于7月1日生效，華碩營運目前仍在成長擴(kuò)張階段，假設(shè)在調(diào)整過程中必須有員工異動，內(nèi)部仍有600多個職缺可以讓受影響的員工轉(zhuǎn)調(diào)。在這一過程中找不到適當(dāng)職位的員工，“我們相信是非常少的 (界面) 原文鏈接 查看更多快訊