富民銀行榮獲2024環(huán)球人力資源年度引航雇主
2024年12月12日，由環(huán)球人力資源智庫主辦的2024年環(huán)球人力資源盛典暨中國人力資源行業(yè)頒獎(jiǎng)典禮在上海盛大召開！環(huán)球人力資源智庫是一家國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于160萬+企業(yè)。本年共500多家企業(yè)參與申報(bào)，經(jīng)過專業(yè)評審團(tuán)隊(duì)及大眾評審團(tuán)為期兩個(gè)月的評選，我行成功獲得“2024環(huán)球年度引航雇主”獎(jiǎng)。引航雇主表彰在人力資源管理領(lǐng)域卓越創(chuàng)新、助力員工與企業(yè)共同成長的標(biāo)桿企業(yè)。
我行以“結(jié)果導(dǎo)向，以價(jià)值貢獻(xiàn)論英雄”績效導(dǎo)向，設(shè)計(jì)的全新績效管理體系模型——“人才價(jià)值鏈”模型，展現(xiàn)出卓越成效，充分提升工作效率，聚焦價(jià)值貢獻(xiàn)，為員工提供全面的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
富民人才價(jià)值鏈模型以“四新標(biāo)準(zhǔn)”即新戰(zhàn)略、新體系、新業(yè)績、新價(jià)值為全行績效價(jià)值導(dǎo)向,引導(dǎo)員工錨定核心價(jià)值貢獻(xiàn)點(diǎn)，充分挑戰(zhàn)、創(chuàng)造價(jià)值，確保全行上下戰(zhàn)略有承接、結(jié)果有應(yīng)用、管理有抓手。在富民銀行目前的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，成功激活組織活力，對經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成起到良性作用。
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