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慕思股份、陽光乳業(yè)IPO帶病闖關(guān)成功,老鄉(xiāng)雞正有樣學樣欠繳員工社保

公司研究室淮上月2022-05-31 17:04 大消費
IPO審核,欠繳員工社保不應(yīng)高高舉起輕輕放下。

出品/公司研究室大健康組

文/淮上月

近日,有媒體稱,安徽老鄉(xiāng)雞餐飲股份有限公司(下稱“老鄉(xiāng)雞”)存在員工社保繳納問題。

招股書顯示,2021年,老鄉(xiāng)雞勞務(wù)派遣的員工人數(shù)達1350名,約占當年用工總量的9.11%。老鄉(xiāng)雞在招股書中稱,在勞務(wù)派遣的1350人員中,有978人為公司前員工。

這978名“前員工”,截至2021年底,仍在老鄉(xiāng)雞上班,是事實層面的現(xiàn)員工。這些人或許是公司為了應(yīng)對近日的IPO計劃,在用工規(guī)范上臨時進行了“優(yōu)化”。

01近三年老鄉(xiāng)雞有1.6萬名員工未繳納社保

針對大量前員工轉(zhuǎn)至勞務(wù)派遣,老鄉(xiāng)雞在招股書中稱,公司在社保、公積金合規(guī)過程中,該等員工因年齡較大、流動性較大等原因,社保、公積金個人部分繳納意愿較低。經(jīng)充分協(xié)商后,該等員工從公司離職。“考慮到公司存在用工需求及該等員工愿意繼續(xù)為公司服務(wù)情況,該等員工入職到勞務(wù)派遣公司并作為派遣人員派遣至公司的直營門店中從事臨時性、輔助性或替代性工作。”

針對老鄉(xiāng)雞的解釋,業(yè)內(nèi)人士認為,不排除個別員工因種種原因不愿意繳納社保的可能,不過,考慮到個體勞動者在公司面前相對弱勢,因此,老鄉(xiāng)雞所謂與員工充分協(xié)商的說法,難免不讓人產(chǎn)生是否存在刻意欠繳或減少繳納社會保險,規(guī)避自身風險的嫌疑。

此外,招股書顯示,2021年底,老鄉(xiāng)雞有1874名員工未繳納社保。且2019—2020年,老鄉(xiāng)雞未繳納社保的員工數(shù)量分別為8035人、6135人。近三年間,老鄉(xiāng)雞累計有1.6萬名員工未繳納社保。

有律師表示,即便老鄉(xiāng)雞稱與員工進行充分協(xié)商后,員工自愿離職,對此公司應(yīng)當提供雙方協(xié)商的書面證據(jù),在用工形式變更為勞務(wù)派遣之前,公司必須對未繳或欠繳的社保予以補繳或者補足。否則,員工可以要求公司依法補繳,還可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴。

此前,新冠疫情初期的2020年2月,老鄉(xiāng)雞創(chuàng)始人束從軒在疫情期間“手撕員工降薪聯(lián)名信”,并直言:“哪怕是賣房子、賣車子,也要確保員工有飯吃,有班上。”一時間,束從軒成了網(wǎng)紅,成了中國好老板的化身。2年后,老鄉(xiāng)雞竟然卷入“社保欠繳風波”,束從軒的好老板形象無疑翻車。

最新的消息是,針對#老鄉(xiāng)雞近3年累計1.6萬員工未繳社保#一事,老鄉(xiāng)雞董事長@束從軒 發(fā)布視頻道歉。他表示,“截止到2021年底,老鄉(xiāng)雞員工總計14503人(1033人為退休返聘),實際購買社保的有12629人,老鄉(xiāng)雞員工的實際參保率達到了93.75%。雖然有餐飲從業(yè)人員的流動率高和部分員工對參保意愿不強等方面的因素。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長,沒能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購買社保,我感到非常羞愧和自責。向我的所有員工和社會大眾表示深深的歉意。”

02慕思股份、陽光乳業(yè)IPO時均暴露出“社保欠繳”問題

公司研究室注意到,近年來,有不止一家公司在沖刺IPO時暴露出“社保欠繳”問題。

比如,東莞慕思健康睡眠股份有限公司,招股說明書披露,報告期公司未為全部員工繳納五險一金。在反饋意見第34問中,證監(jiān)會要求發(fā)行人進一步說明:“(1)未繳納社會保險和住房公積金具體情況、形成原因,如足額繳納對經(jīng)營業(yè)績的影響,并揭示相關(guān)風險、披露應(yīng)對方案;(2)是否存在因違反社會保險、住房公積金相關(guān)法律法規(guī)而受到處罰的情形,是否構(gòu)成重大違法行為。請保薦機構(gòu)、發(fā)行人律師核查并發(fā)表意見。”

剛剛上市的江西陽光乳業(yè)股份有限公司(001318.SZ),在IPO審核時也存在“報告期內(nèi)存在未足額繳納社保和公積金情況,期末未繳納人數(shù)424人,占比約40%。”

2021年初,據(jù)公司研究室不完全統(tǒng)計,截至當時,近10年來至少有46家企業(yè)IPO時存在欠繳員工社保問題,行業(yè)分布很廣,比如汽車、電子、養(yǎng)殖、食品等。可見,欠繳員工社保已成A股IPO的一個痼疾。按理說,凡是能申報IPO的企業(yè),總體上應(yīng)該是業(yè)內(nèi)數(shù)得上號的優(yōu)秀公司,但就是這些擬上市公司,竟然還存在員工社保繳納問題,想一想,這都是一種悲哀。尤其是2018年11月底28家部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于對社會保險領(lǐng)域嚴重失信企業(yè)及其有關(guān)人員實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》后,依然有20家公司在繳納社保與公積金上存在問題,就更值得深思。這些企業(yè)中,有海底撈(06862.HK)、藍月亮(06993.HK)這樣赴港股上市的內(nèi)地明星,也有吉利汽車(00175.HK)這樣回歸A股的行業(yè)巨頭,更多的是像江西百勝智能(301083.SZ)這樣的中小企業(yè)。

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