互金如夢(mèng)初醒,高盛開始裁員
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文/何伊然
編輯/王芳潔
美國(guó)西海岸的硅谷大裁員仍在進(jìn)行中,東海岸的華爾街也撐不住了,寒意正在金融業(yè)蔓延。
近期,多家投行巨頭宣布了降薪和減員計(jì)劃,基本是2008年金融危機(jī)以來力度最大的一次,其中老牌巨頭高盛是最受矚目的一家。人力成本一直是投資銀行最為重要的成本開支,投行的光環(huán)正是來自于從業(yè)者的高薪。在市場(chǎng)不景氣的情況下,裁員就是最快控制成本的途徑。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月9日,消息人士透露,高盛集團(tuán)預(yù)計(jì)將最多裁撤3200個(gè)工作崗位,約占員工總數(shù)的6.5%。相比較硅谷裁員提供的緩沖期,華爾街裁員更為直接殘酷。據(jù)披露,收到裁員通知后,不少員工立刻失去了進(jìn)入辦公區(qū)的門禁權(quán)限,30分鐘之內(nèi)就必須打包走人。
1月11日,高盛新聞發(fā)言人在聲明中表示:“我們感謝所有員工的貢獻(xiàn),在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,我們需要為面前的機(jī)遇適當(dāng)調(diào)整公司規(guī)模?!?
除了縮減員工規(guī)模,高盛本年度獎(jiǎng)金總額預(yù)計(jì)將削減至少40%,公司大約400名合伙人的獎(jiǎng)金甚至可能減半,且職級(jí)越高降薪幅度越大。年終獎(jiǎng)縮水或讓部分員工選擇自行離職。
01
高盛的調(diào)頭來得有點(diǎn)急。
近三年,在資本市場(chǎng)不斷走高的大環(huán)境和多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的指引下,高盛屢屢宣布擴(kuò)招。2019年-2022年9月,高盛員工總數(shù)增加了1.1萬人,增幅高達(dá)29%。
2022年,全球金融市場(chǎng)呈現(xiàn)由“?!鞭D(zhuǎn)“熊”,道瓊斯指數(shù)、標(biāo)普500指數(shù)和納斯達(dá)克指數(shù)分別累計(jì)下降8.8%、19.4%和33.1%,美國(guó)債券市場(chǎng)創(chuàng)數(shù)十年最大跌幅,即便是專業(yè)的投資者保住本金已實(shí)屬不易。
2022年,全球IPO數(shù)量同比下降45%,募集資金同比下降61%。業(yè)務(wù)量的縮減直接導(dǎo)致投行的營(yíng)收縮水。有統(tǒng)計(jì)顯示,華爾街銀行有關(guān)并購交易、股票發(fā)行和債券銷售的咨詢費(fèi)用相較于2021年同期下滑近40%,銀行業(yè)收入約減少500億美元。
2022年10月,高盛公布了2022年第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告。本季度凈營(yíng)收119.8億美元,同比下降12%;凈利潤(rùn)30.69億美元,同比下降43%。2022年前三季度,高盛凈營(yíng)收為367.7億美元,凈利潤(rùn)為99.4億美元。
財(cái)報(bào)發(fā)布同時(shí),高盛宣布最大規(guī)模的組織架構(gòu)調(diào)整,其投資銀行和交易業(yè)務(wù)合并;資產(chǎn)管理和財(cái)富管理業(yè)務(wù)合并,公司旗下面向個(gè)人消費(fèi)者的借貸平臺(tái)Marcus并入其中;交易銀行業(yè)務(wù)和銀行的金融技術(shù)平臺(tái)組合成為平臺(tái)解決方案部門,旨在提供一個(gè)安全、靈活、易于使用的交易銀行平臺(tái)。
組織調(diào)整必然帶來人員變動(dòng)。財(cái)報(bào)發(fā)布后,高盛首席執(zhí)行官大衛(wèi)·所羅門在表示:“我們將進(jìn)一步利用‘一個(gè)高盛’的主要運(yùn)營(yíng)模式更好地為客戶服務(wù)?!?/strong>他在記者會(huì)上稱:“我們準(zhǔn)備略微瘦一下身?!?
雖然官方力圖用輕描淡寫地形容淡化裁員的影響,但是高盛顯然是在“還債”,為過去三年過于樂觀的激進(jìn)策略和消費(fèi)者業(yè)務(wù)不成功。
根據(jù)高盛在美國(guó)證券交易委員會(huì)披露的文件顯示,平臺(tái)解決方案部門在2022年1-9月稅前虧損超過12億美元,而且每季度虧損都在加速。高盛估計(jì),該部門三年累計(jì)損失接近40億美元。從信貸損失準(zhǔn)備金數(shù)額的來看,最近一年損失將達(dá)到20億美元。
此前,高盛樂觀地認(rèn)為消費(fèi)者業(yè)務(wù)將在2022年實(shí)現(xiàn)收支平衡,但這一美夢(mèng)已經(jīng)破碎。知情人士稱,高盛高管們現(xiàn)在希望在2025年實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
02
2008年金融危機(jī)后,硅谷新銳們開始影響金融業(yè)的慣有格局,“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動(dòng)也給從業(yè)者思想上帶來了極大的沖擊。為了得到聯(lián)邦政府的緊急救助,高盛從投資銀行變身成為商業(yè)銀行,前者以為大公司做金融咨詢和并購等業(yè)務(wù)著稱。
2009年,美國(guó)第一家網(wǎng)上銀行Simple開始運(yùn)營(yíng)。隨著科技金融平臺(tái)在全球的快速滲透,老牌銀行業(yè)巨頭們也意識(shí)到必須擁抱互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng),需要從高高在上的金字塔尖的位置走下來。
2014年,高盛時(shí)任首席執(zhí)行官布蘭克費(fèi)恩接受了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人弗里德曼的建議,成立了“馬賽克計(jì)劃”工作組,研究如何利用銀行控股公司的身份打造新的消費(fèi)金融產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)“科技”對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展而言都是一個(gè)中心點(diǎn)。
高盛不再專注服務(wù)于高端富豪和頂尖公司,而是要去做看似利潤(rùn)微薄,市場(chǎng)卻更加廣大的消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù),和最普通的民眾打交道。分析人士稱,高盛極力改變陳腐封閉的冰冷形象,力圖將自己定位成技術(shù)領(lǐng)先、為所有人提供服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。
2016年,高盛推出消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)Marcus,向零售消費(fèi)者提供貸款、儲(chǔ)蓄和存單等產(chǎn)品,推出了高利率的支票賬戶和面向奢侈品的信用卡。這么描述或許有些距離感,若是簡(jiǎn)單化解讀,高盛就是在美國(guó)大力做“個(gè)人網(wǎng)貸”。
由于入局的時(shí)間較晚,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變得激烈,高盛為了培養(yǎng)用戶粘性,不得不投入更高的成本,并且和各類公司聯(lián)手合作。
2015年,高盛收購了擁有160億美元的存款以及14萬名客戶通用電氣在線儲(chǔ)蓄平臺(tái)。隨后將其納入到Marcus旗下,吸引客戶儲(chǔ)蓄。畢竟,存款對(duì)銀行來說是非常廉價(jià)的資金來源,通過放貸便能創(chuàng)造收入。Marcus定制了各種貸款產(chǎn)品,包括家居裝修、搬遷、婚禮以及旅行等。
2018年,大衛(wèi)·所羅門在高盛掌門之爭(zhēng)中勝出,他上任后對(duì)消費(fèi)者業(yè)務(wù)給予了更大的支持。或許是為了拉近和消費(fèi)者的距離,2019年高盛放寬了對(duì)員工的著裝要求,不再必須身穿正裝,力圖營(yíng)造更休閑的環(huán)境。
2021年,高盛以22.4億美元收購主營(yíng)裝修貸、房屋改造貸的金融科技貸款公司GreenSky,GreenSky上超過萬家的“先買后付款”店鋪就此納入到高盛旗下。Marcus還和亞馬遜、沃爾瑪合作,為電子商務(wù)賣家提供資金;與通用汽車合作推出了信用卡,客戶購買通用汽車產(chǎn)品可獲得更高積分。
當(dāng)然,高盛消費(fèi)者業(yè)務(wù)最知名的合作無疑是和蘋果聯(lián)合推出的網(wǎng)絡(luò)銀行信用卡Apple Card。2019年8月,Apple Card正式問世,主要用于Apple Pay服務(wù)。
2022年,高盛和蘋果還擴(kuò)大了合作伙伴關(guān)系,開發(fā)高收益儲(chǔ)蓄賬戶。據(jù)稱,未來Apple Card獎(jiǎng)勵(lì)的“每日零錢”將自動(dòng)存入儲(chǔ)蓄賬戶。此外,高盛正計(jì)劃向蘋果客戶提供“先買后付”的功能。
借助各個(gè)合作方的用戶積累和渠道,目前高盛消費(fèi)者業(yè)務(wù)已經(jīng)擁有1400萬用戶,存款額度突破1100億美元。
03
高盛獲得了想要的客戶規(guī)模,但是付出的代價(jià)也十分巨大。據(jù)估計(jì),高盛在消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)上投入了超過50億美元。
有機(jī)構(gòu)推算,高盛為每位新的Apple Card客戶支付的費(fèi)用高達(dá)350美元,Apple Card零費(fèi)用和透明定價(jià)的理念使得銀行利潤(rùn)空間變小,花旗銀行正是因?yàn)閷?duì)盈利模式的質(zhì)疑放棄了與蘋果的合作。
大衛(wèi)·所羅門曾表示,盡管目前市場(chǎng)沒有認(rèn)可高盛在技術(shù)方面取得的成就,但戰(zhàn)略正在奏效,最終將會(huì)給公司帶來復(fù)利式的回報(bào)。
然而,2022年資本市場(chǎng)不景氣,這使得外界對(duì)高盛不計(jì)成本的押注金融科技和消費(fèi)者業(yè)務(wù)的做法產(chǎn)生了更大的質(zhì)疑。美媒援引知情人士指出,高盛平臺(tái)解決方案部門2021年、2022年累計(jì)報(bào)告的30億美元虧損絕大多數(shù)都來自Apple Card。
隨著越來越多的人對(duì)經(jīng)濟(jì)前景抱有悲觀態(tài)度,高盛消費(fèi)者業(yè)務(wù)資產(chǎn)組合在當(dāng)下正面臨大型“逆風(fēng)考驗(yàn)”。
2022年,高盛信用卡業(yè)務(wù)壞賬率接近3%,超摩根大通一倍。更重要的是,高盛超過四分之一的信用卡貸款流向了FICO分?jǐn)?shù)(美國(guó)個(gè)人消費(fèi)信用評(píng)估)低于660的客戶。高盛消費(fèi)者業(yè)務(wù)產(chǎn)品對(duì)壞債凈銷帳處于“高度敏感”狀態(tài),這迫使高盛為未來潛在的信貸損失留出更多準(zhǔn)備金。2008年經(jīng)濟(jì)衰退期,美國(guó)壞債率一度達(dá)到10%以上。
面對(duì)現(xiàn)實(shí)壓力,所羅門不得不將高盛業(yè)務(wù)中心聚焦于在任何環(huán)境下都能產(chǎn)生穩(wěn)定收入的業(yè)務(wù)。
組織架構(gòu)調(diào)整后,Marcus被放入了資產(chǎn)管理和財(cái)富管理部門,GreenSky和Apple Card則被歸入平臺(tái)解決方案部門,這就是高盛在延緩進(jìn)軍零售銀行業(yè)務(wù)的步伐的表現(xiàn),消費(fèi)者業(yè)務(wù)在當(dāng)前不能作為獨(dú)立板塊而存在,也不會(huì)成為獨(dú)立的銀行品牌。所羅門表示:“我認(rèn)為現(xiàn)在是該謹(jǐn)慎一點(diǎn)的時(shí)候了。”
可能看到當(dāng)前市場(chǎng)悲觀情緒占據(jù)了絕對(duì)上風(fēng),高盛在近期的研報(bào)里顯示出了樂觀的態(tài)度,盡管其預(yù)計(jì)2023年美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退的可能性為45%-55%,但轉(zhuǎn)折點(diǎn)或許也在接近:“在壞消息還不斷冒出時(shí),市場(chǎng)可能就已經(jīng)觸底?!?/strong>
為了轉(zhuǎn)型,高盛付出了數(shù)十億美元的代價(jià),骨子里缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因使得高盛很難在技術(shù)上搶奪到話語權(quán),在蘋果面前也更多是妥協(xié)借力。
從現(xiàn)有成果看,高盛接地氣的“個(gè)人網(wǎng)貸”發(fā)展道路顯然還算不上成功,將流量轉(zhuǎn)化為收益的變現(xiàn)之路是所有互聯(lián)網(wǎng)思維企業(yè)必須跨過去的一道檻,高盛的互聯(lián)網(wǎng)金融夢(mèng)想還需要一陣子摸索。
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